Ik ben net gestart als zelfstandige consultant / interim manager. Opdrachten worden voorlopig aangeleverd via tussenpersonen (Executive Search & Interim Management kantoren). Meestal krijg ik een model-contract voorgeschoteld waar ik met handen en voeten gebonden ben en tevens alle aansprakelijkheid wordt doorgeschoven naar mij. Weinig toegevoegde waarde dus en soms ronduit gevaarlijk voor de kleine zelfstandige. Wordt op dit forum advies verleend aan mensen zoals ik inzake aannemingscontracten voor het leveren van diensten ? Wat er wel en wat er absoluut niet in hoort te staan ? Hoe je tot een win-win overeenkomst kan komen ? Wat gebuikelijk is en wat niet ? Mensen die hetzelfde doen als ik en tips willen uitwisselen ? ...
Alvast bedankt en
vriendelijke groeten,
JohMut