JuridischForum.be

Hallo, mijn vennootschap wordt ingehuurd door een ander bedrijf om diensten te verlenen. De maandelijkse factuur is variabel. Er was een contract van onbepaalde duur. Bij beëindiging moet een opzegtermijn van 6 maanden gerespecteerd worden, of een vergoeding betaald worden die overeenstemt met het gemiddelde van de bedragen die mijn vennootschap heeft gefactureerd gedurende de laatste 12 maanden. Op 12 juni heeft het bedrijf de opzeg gegeven, startend vanaf 19 juni en eindigend op 19 december 2017. Nu wenst het bedrijf de opzegtermijn vroegtijdig te beëindigen per 31 augustus en 4 maanden uit te betalen.

Is dit juridisch correct?

Dan kom je aan een vergoeding van (ruim) zes maanden: 2,5 maand met prestaties van jouw kant, 4 maanden zonder tegenprestaties van jouw kant. Ik zie maw geen probleem.
Tenzij ik iets over het hoofd zie natuurlijk.