JuridischForum.be

Een vzw wenst de voorzitter te ontslaan mits een bijzondere algemene vergadering.
De voorzitter neemt vrijwillig ontslag met ingang van de dag volgend op diezelfde bijzondere algemene vergadering.

Welke zijn de gevolgen van dit handelen ?
Kan er een nieuwe voorzitter benoemd worden, kan hij ontlast worden uit zijn fuctie enz. ?

Alvast bedankt.

Jean, Cl

De BAV kan op de vergadering de voorzitter met onmiddellijke ingang ontslaan, en een nieuwe voorzitter aanstellen, ik zie niet u probleem ?

Idd, mijn vraag was te kort.

Een vereniging wilt een bestuurder afzetten en roept een bijzondere vergadering samen.
De bestuurder in kwestie stuurt zijn ontslag met ingang van de dag erop volgend van de BAV.

Waarom zou een persoon dit kunnen/willen doen ?

Zou het kunnen dat een nog niet gekende reden inzake de rechtsgeldigheid van de BAV deze zet rechtvaardigt ?
En als er inderdaad reden is om aan de rechtsgeldigheid te twijfelen, wat brengt het hem/haar op om het ontslag te laten ingaan de dag volgend op de BAV ?

Het is bijna niet te vermijden dat er ongenoegen is bij een ontzetting uit zijn functie, maar een ontslag indienen de dag volgend de BAV is erg vreemd.
Moet de vereniging zich dan ook zorgen maken inzake de BAV die ze bijeen geroepen hebben ?

Het is nogal ingewikkeld misschien, maar we zijn zelf ook op zoek waarom er zo gehandeld wordt, en welke gevolgen dit kan hebben voor de benoeming van een opvolger.

Alvast bedankt.

Jean Claude

Jullie hoeven niet te wachten tot de dag nadien, als er een 2/3 meerderheid is kan je hem onmiddellijk afzetten!

Waarom hij een dag langer wil blijven is omdat zelf ontslag nemen hem meer siert dan ontslagen worden, anders is er geen enkel belang voor hem om een dag langer te blijven.

Vergeet niet dit via e-griffie het in het staatsblad te publiceren.