JuridischForum.be

Mijn vrouw denkt er aan om te starten met een eigen zaak in bijberoep of via een commanditaire vennootschap. Ze werkt in het onderwijs en heeft momenteel ouderschapsverlof van 1/5 voor nog een periode van 1 jaar. Daarvoor krijg je een aanmoedigingspremie van de RVA voor +/- 150 euro per maand.

Het lijkt zo dat starten in bijberoep niet zo een goed idee is omdat je dan die aanmoedigingspremie verliest en 12*150 euro is toch al een serieus bedrag en dat zou mijn vrouw tegenhouden om er mee te starten.

Een andere optie lijkt de commanditaire vennootschap, dan wordt mijn vrouw beherende vennoot. Er zijn hierbij wel een beetje extra oprichtingskosten, maar al bij al valt dat mee.

We vragen ons af als je een commanditaire vennootschap start, heb je dan nog recht op die aanmoedigingspremie of vervalt die dan ook?

Daar je vrouw de zaakvoerder en werkend vennoot is zal dit ook vervallen.

Daar je vrouw de zaakvoerder en werkend vennoot is zal dit ook vervallen.

Dankuwel, wel zeer spijtig om te horen.

Is er een andere vennootschapsvorm mogelijk waarin deze premie niet vervalt?

Als je werkend vennoot of zaakvoerder bent, dan ben je een zelfstandige met een zelfstandig statuut, zelfs met een LTD ,wat ik je ten zeerste afraad gaat het zelfs niet want dit is het zelfde als met de Belgische vennootschappen, in Belgie kan je nooit een vervangingsinkomen krijgen als je een beroeps inkomen heeft.

Het idee was eigenlijk om te werken met een commanditaire vennootschap en dan indien gewenst eens een dividend uit te keren, dan heb je in principe (volgens mijn aanvoelen toch) geen beroepsinkomen via de commanditaire vennootschap...

Uw vrouw kan geen zelfstandige worden in bijberoep zonder het verliezen van haar premie. Ook kan ze geen bestuurder worden van een vennootschap. Eigenlijk is dat logisch. Aangezien het om kleine bedragen gaat kan u misschien met haar samenwerken en de goederen verkopen in haar plaats? Het is maar een idee..

Het idee was eigenlijk om te werken met een commanditaire vennootschap en dan indien gewenst eens een dividend uit te keren, dan heb je in principe (volgens mijn aanvoelen toch) geen beroepsinkomen via de commanditaire vennootschap...

Maar ieder vennootschap ook de GCV die moet een zaakvoerder hebben, dit kan een ander vennootschap zijn dan is dit een vastvertegenwoordiger, en die moet aangesloten zijn bij een sociale kas waardoor je 100% zelfstandige bent.
Je kan nooit een vennootschap oprichten zonder dat er één fysisch persoon is, die de verantwoordelijkheid op zich neemt, en die is helaas zelfstandige.

Wat wel kan dat is dat je u de zaakvoerder word, maar dan mag je vrouw niks maar ook niks doen in de vennootschap, zelfs je niet helpen, dus dit is de oplossing niet.

Je kan nooit van twee walletjes eten.

Het zou maar te gemakkelijk zijn, je ben een werkloze maar je runt een horeca zaak, of je zit op de ziekenbond en je runt een tearoom.

Maar misschien bent u echter wel vrij om met haar samen te werken en de goederen te verkopen in haar plaats? Het is maar een idee..

Daar moet je toch ook mee opletten, en mag het al geen GCV of andere vennootschap zijn, wat de vrouw mag daar niks maar ook niks doen, en de man moet wel zijn sociale lasten betalen zoals elke zelfstandige, weliswaar in bijberoep.

Ok bedankt voor alle info!

Maar misschien bent u echter wel vrij om met haar samen te werken en de goederen te verkopen in haar plaats? Het is maar een idee..

Daar moet je toch ook mee opletten, en mag het al geen GCV of andere vennootschap zijn, wat de vrouw mag daar niks maar ook niks doen, en de man moet wel zijn sociale lasten betalen zoals elke zelfstandige, weliswaar in bijberoep.

Het is niet geheel correct, maar langs de andere kant (vind ik) moet men het klein ondernemerschap ook niet ontmoedigen. Wie weet kan dit met de tijd uitgroeien tot een gezond bedrijf(je).

Het is niet geheel correct, maar langs de andere kant (vind ik) moet men het klein ondernemerschap ook niet ontmoedigen. Wie weet kan dit met de tijd uitgroeien tot een gezond bedrijf(je).

Dit is volledig juist, maar de meeste controleurs passen de wet toe.

Ik heb PV's gezien hoor, van een bvba waar de vrouw mee hielp, ondanks zij bij een ander bedrijf werkte, boete gehad voor zwart werk, men kan nooit de vrouw zijn van een bvba.

Dit is nu niet van horen zegen hé, maar zelf in mijn vriendenkring mee gemaakt.

Natuurlijk. Sommige activiteiten en sectoren lenen hun er beter voor dan andere. Ik zou niet aanraden om een fruitwinkel op te starten op deze manier. Maar verkoopt u bijvoorbeeld goederen via het internet, dan moet dat wel kunnen. Het hangt een beetje af van wat ze wil doen.