#4 , 03 dec 2018 09:35
Tja, blijft vaag. In principe kan je er van uitgaan dat wanneer iemand een document ondertekend, hij of zij akkoord gaat met de inhoud. In hoeverre dit document in een rechtszaak dan enige bewijskracht heeft, zal afhangen van hoe het opgesteld is, waarover het gaat, en wat de rechter ervan denkt... Niemand kan u hier dus concreet antwoorden op deze vage vraag...
Het is niet "me auto" of "me geld", maar "mijn / m'n auto" of "mijn / m'n geld"!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!