Als onderdeel van een pensioenreglement heeft werkgever een overlijdensverzekering voor werknemer afgesloten.
Verzekerd is een kapitaal bij overlijden van € 90.000. De werknemer wijst als begunstigden aan zijn ex-vrouw voor € 40.000, zijn oudste kind (> 25 jr) voor € 40.000, en zijn jongste kind voor € 10.000. Daarenboven voorziet de regeling in een 'verplicht' wezenkapitaal voor het jongste kind (< 25 jr) van € 30.000.
Ieder ontvangt zodoende € 40.000.
Hoe worden deze bedragen belast?
Successierechten (Vlaams Gewest)?
Dus voor de kinderen 3% en voor de ex-vrouw 45%?
(Als de kinderen hiernaast nog meer erven worden dan de successierechten berekend over de totale verkrijging, dus tegen hoger gemiddeld tarief?)
Doet het er nog toe dat de premies zijn voldaan door de werkgever?
Maakt het voor het jongste kind nog uit dat een deel (€ 30.000) van de uitkering 'verplicht' was en de rest (€ 10.000) uit vrijgevigheid?
Houdt de uitbetalende verzekeringsinstantie nog een bedrijfsvoorheffing in op de uitkeringen?
Bijvoorbaat dank voor uw hulp.