Hallo,
Een aantal jaren geleden was ik tewerkgesteld als bediende bij mijn ex-werkgever. Ik nam ontslag tegen de zin van de ex-werkgever.
Gevolg? Hij stuurt een advocaat op me af op basis van een bruikleencontract dat niet bestaat. Het enige dat ik ooit heb gekregen van hem was een oude laptop die hij zou weggooien en waarbij hij vroeg of iemand hem moest hebben. En het is dus die laptop dat hij terug wil onder "de algemene voorwaarden van het bruikleencontract". Uiteindelijk heb ik de (niet zo gratis) laptop gwn terug gegeven en hem het laten aftekenen voor ontvangst.
Is dit valsheid in geschrift en/of laster? Zoja, wat zijn de verjaringstermijnen hierop?
Alvast bedankt.
Mvg,