Pagina 1 van 1

Bewijs van Goed gedrag en Zeden

Geplaatst: 11 jun 2010 13:48
door DRJ0062
Goedemiddag,

Ik ben eigenaar van een appartement (gelijkvloers) in een blok van 6 appartementen (allemaal eigenaars).
Enige tijd geleden heb ik een klacht ingediend tegen 1 "buurman", een andere eigenaar, op de 2e-verdieping.
Deze klacht was voor slagen en verwondingen. Hij was daarvoor reeds verbaal agressief tegenover mij en invités, maar op die bewuste dag dat hij me slagen en verwondingen toebracht was het écht zonder enige aanleiding.
Ik liep daarbij een lichte liesbreuk (+ inwendige bloeding) op en verscheidene blauwe plekken (boven-armen + schouders).
Ik ben dus een klacht gaan indienen, en de inspecteur liet weten dat dit blijkbaar niet de eerste kaar was.
M.a.w. dergelijke feiten stonden reeds op zijn strafblad vermeld.

Hij start binnenkort in de medische sector als verpleegkundige. Dus ik veronderstel dat hij daar wel een bewijs van goed gedrag en zeden zal moeten voorleggen. Ja of Neen? Indien neen, waarom wordt dergelijk feit niet op zijn strafblad vermeld, én wat moet ik daar voor ondernemen opdat dit wel zou verschijnen?? 't Is ten slotte iemand die ik bijna dagelijks ontmoet in mijn appartementsblok, en ik begin meer en meer schrik te krijgen... Deze klacht zou gemakkelijk kunnen escaleren !!!
En kunnen jullie mij misschien een antwoord geven hoe lang deze feiten eventueel op het strafblad blijven staan?
Want ik vind op deze vragen nergens een concrete antwoorden op.

Alvast bedankt.

Re: Bewijs van Goed gedrag en Zeden

Geplaatst: 11 jun 2010 14:01
door float
Er moet een onderscheid worden gemaakt tussen het strafblad (het zijn enkel veroordelingen door hoven & rechtbanken) en bestuurlijke/gerechtelijke antecedenten in de politionele databanken. Normaal mag u niet weten dat die persoon al voor dergelijke feiten is gekend doordat de politieambtenaar in kwestie hierdoor zijn beroepsgeheim schendt.

U hebt op beide geen enkele invloed en kan dus ook niet zorgen dat dit erop kan verschijnen.

Re: Bewijs van Goed gedrag en Zeden

Geplaatst: 11 jun 2010 18:40
door Franciscus
Correct en pas als er een veroordeling is wordt het ook vermeld.
Iets anders is dat voor bepaalde funkties en beroepen er ook een 'moraliteits onderzoek' kan gebeuren.

Als hij vast werk heeft kan je daar je schadevergoeding gaan halen als hij niet zou betalen.