Mailbox

stijninge
Topic Starter
Berichten: 3

Mailbox

#1 , 15 jan 2013 14:50

Bij mijn huidige werkgever doe ik ook beheer van het netwerk en servers.
hieronder valt ook beheer van de mailserver.

Vandaag heeft mijn werkgever me beschuldigd dat ik in mailboxen kijk.
Aanleiding zou zijn een algemene opmerking die ik gemaakt heb tussen collega's. Wanneer deze in een andere context zou bekeken worden, dan zou het vermoeden kunnen bestaan dat ik dit gedaan heb.

Ik weet dat dergelijke zaken doen een ernstige beroepsfout is en aanleiding is tot ontslag met dwingende redenen.
De directeur heeft het incident gesloten omdat hij ook beseft dat ik te principeel ben om dit te doen, hij was gewoon benieuwd naar mijn reactie en gaf zelfs toe dat ik het niet kon weten mocht ik mails gelezen hebben.
Nietegenstaande is de beschuldiging gemaakt, echt verweer heb ik hier niet tegen. Er is trouwens ook geen gegronde motivatie waarom ik dit zou doen. Ik leef met hart en ziel voor het bedrijf en krijg dan zoiets.

Wat kan ik hiertegen doen? Ik denk niet dat dit zomaar kan passeren.
Graag uw mening

Winston
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
Gebruiker21
Berichten: 10787
Juridisch actief: Nee

#2 , 15 jan 2013 16:05

Aangezien er voor jou geen enkel nadelig gevolg is (buiten het slechte gevoel dat je er aan over houdt) en je baas het incident gesloten heeft, kan je niet veel meer doen, denk ik. Is de beschuldiging gemaakt waar er andere collega's bij waren of heeft je baas dit aan jou verteld op een moment dat je alleen was met hem?

Als je je er echt slecht bij voelt, vraag een gesprek aan met je baas, en vertel hem dat deze valse beschuldiging je nog zwaar op de maag ligt, en je toch verwachtte dat je baas je meer vertrouwde en jouw beroepseer en professionaliteit toch hoger inschatte. Met wat geluk excuseert hij zich tegenover jou. Veel meer dan dat, ga je niet kunnen doen, denk ik.
Laatst gewijzigd door Gebruiker21 op 16 jan 2013 07:27, 1 keer totaal gewijzigd.
Het is niet "me auto" of "me geld", maar "mijn / m'n auto" of "mijn / m'n geld"!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!

stijninge
Topic Starter
Berichten: 3

#3 , 15 jan 2013 18:16

bedankt voor de feedback,
ligt inderdaad op mijn maag, en hij heeft me apart genomen zodat er niemand anders "getuige" was. Excuses zal ik ook niet kunnen verwachten.
enkel dus eergevoel een ferme deuk gekregen.

Reclame

Vandebos
Berichten: 16087

#4 , 15 jan 2013 19:15

Afhankelijk van de mailserver/client software die je gebruikt kan je perfect een log instellen op bv wie welk mailaccount wanneer heeft geraadpleegd.

Als beheerder van deze server kan je jezelf tegen dergelijke beschuldigingen beschermen door op jouw account/id continue een dergelijk log te laten registreren waarvoor het gebruikt wordt. Standaard praktijk bij ons.

Terug naar “Archief”