Kan iemand mij antwoord geven op volgende vragen:
- Mag een verantwoordelijke bij een mutualiteit 'sponsorgeld' van deze mutualiteit geven aan een bvba waarin hijzelf aandeelhouder is?
- Mag een bediende die op de loonlijst staat van deze mutualiteit en van haar zijn loon ontvangt, zijn volledige werktijd doorbrengen en besteden in de bvba die los staat van het ziekenfonds, maar waarin de verantwoordelijke aandeelhouder is?
- Hoe en waar kan ik deze feiten aanklagen?