Mag mijn baas bedrijfsinformatie achterhouden voor mij?

[Monalisa]

Ik werk als uitgever bij een uitgeverij waar heel wat wantoestanden zijn. Zo wordt ongeveer een derde van de royalties te laat of zelfs nooit uitbetaald aan de auteurs. Mijn directeur verbiedt mij om hier rechtstreeks met de auteurs contact over te hebben, zogezegd omdat er dan 'dubbele informatie kan circuleren'. Ik daarentegen eis transparantie in deze dingen en wil deze probleemdossiers inkijken. Dit weigert hij uiteraard. Mag dat zomaar?

[JPV]

Ja, dat kan de werkgever, zolang u zelf geen illegale dingen doet kan hij zijn eigen interpretatie van de overeenkomsten met auteurs claimen en vragen dat u deze uitoefent. Hij kan ook claimen dat hij een andere overeenkomst heeft dan deze die u in bezit heeft. Hij heeft sowieso het recht om u te verbieden brieven naar auteurs te sturen.

U kan natuurlijk aangeven dat u met deze praktijken niet kan leven en ontslag nemen. Vanaf dan kan u de auteurs wél inlichten over de redenen van uw ontslag, zonder hierover in té groot detail te gaan.