JuridischForum.be

hoi

ik ben nu al enkele maanden aan het werk in een bedrijf actief in de financiële wereld. omdat we ook aan persoonlijke gegevens van klanten kunnen word nu plots het bewijs van goed gedrag en zeden geëist. Zoniet vervalt de samenwerking.
is dit wettelijk?

tweede vraag: krijgt men het bewijs van goed gedrag nog steeds zelfs na een veroordeling van de vrederechter (een geldsom)

bedankt

Kan perfect een werkgever kan dit attest vragen
bestaat in 2 typen -- in principe werken met kinderen en gevoelige beroepen en een algemeen.
werkgever kan vragen wat hij wil maar voor die bepaalde beroepen moet het dat specifiek type zijn.
Het zijn enkel de veroordelingen voor een strafrechtbank die op een bewijs goed zedelijk gedrag komen ( is uittreksel uit strafregister).
Voor bepaald eberoepen ( oa politie) kan de politie nog bijkomend onderzoeken (moeten) doen en dan worden er nog andere registers gecontroleerd.
U dient dit aan te vragen bij uw gemeentebesuur... het is de burgemeester die het gemeentelijk strafregister bijhoudt