Overvallen op school tijdens sluitingstijd

Carinecn
Topic Starter
Berichten: 103

Overvallen op school tijdens sluitingstijd

#1 , 16 feb 2011 17:22

Een secretaresse in het volwassenen onderwijs sluit 's avonds de deuren. Ze wordt overvallen en krijgt een slag in de hals met medische problemen als gevolg. Het voorval is aangegeven aan de politie. Mijn vraag is wie is er aansprakelijk is - kan / moet gesteld worden. Kan men spreken van schuldig verzuim als men weet dat het al drie keer eerder is gebeurd, weliswaar zonder letsel, en dat men tot nu toe nog altijd de mensen alleen laat afsluiten. Het is ook zo dat de persoon in kwestie al de papieren zelf moet regelen omdat men op de school gewoon niet weet wat te doen. Er is tot nu toe zelfs nog niet beslist of het een werkongeval is. Wat zijn haar rechten?

Winston
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
Franciscus
Berichten: 39724
Juridisch actief: Nee

#2 , 16 feb 2011 17:38

Bij mijn weten is alles wat tijdens de arbeidstijd gebeurd een arbeidsongeval.
Gezien er een werkgever is, is deze aansprakelijk voor de veiligheid van zijn personeel.
Hoe de werkgever dit oplost is zijn probleem maar ook zijn taak.
Het is niet de taak van het personeelslid om dat allemaal zelf te doen.
Normaal zou ik zeggen dat vb de preventieverantwoordelijke zorgt dat alle papieren correct worden ingevuld en dat ook het arbeidsongevallenformulier wordt ingevuld. Desnoods gaat men naar het huis van het slachtoffer. Buiten het afleggen van een verklaring en te naamtekenen dient het slachtoffer ( voorlopig) niets te doen.
Er is trouwens al een verklatring bij de politie afgelegd en dit PV nr wordt eveneens bijgevoegd.
Het copie verhoorblad dat aan het slachtoffer wordt afgegeven KAN ook aan de werkgever worden overhandigd. Kan maar moet niet gezien het de verklaring van het slachtoffer is. Ook uw vakbond heeft hierin een hartig woordje mee te spreken. Ook de preventiedienst van de politie kan een duitje in het zakje doen.

float
Berichten: 2467
Juridisch actief: Ja

#3 , 16 feb 2011 19:59

Schuldig verzuim van de school?

Art. 62. Arbeidsongevallenwet:
"De werkgever of zijn aangestelde is verplicht ieder ongeval dat aanleiding kan geven tot toepassing van deze wet, aan te geven bij de bevoegde verzekeringsonderneming en, in de gevallen bepaald door de Koning, bij de inspecteur bevoegd inzake de arbeidsveiligheid.
De aangifte van het ongeval kan eveneens gedaan worden door de getroffene of de rechthebbenden.
De aangifte gebeurt op de wijze en binnen de termijnen bepaald door de Koning. Het beheerscomité van het Fonds voor Arbeidsongevallen stelt alle modellen van formulieren vast.
De verzekeringsonderneming bezorgt het Fonds voor arbeidsongevallen op de wijze en binnen de termijnen bepaald door de Koning de elementen die voorkomen in de aangifte, alsook die welke betrekking hebben op de regeling van het ongeval.
Het Fonds voor arbeidsongevallen bezorgt de in het vorig lid bedoelde elementen aan de inspecteur bevoegd inzake de arbeidsveiligheid, volgens de regels bepaald door de Koning."

Art. 2 Koninklijk besluit van 2 maart 2003 tot vaststelling van de wijze en van de termijn van aangifte van een arbeidsongeval:
"De werkgever, zijn aangestelde of lasthebber doet de aangifte, bedoeld in artikel 62 van de wet, bij de verzekeringsonderneming binnen acht dagen, te rekenen vanaf de dag die volgt op die van het ongeval.
[...]"

Kan je even verduidelijken waar het arbeidsongeval is gebeurd? Op de weg van en naar het werk, op de school zelf, ...?

Reclame

Carinecn
Topic Starter
Berichten: 103

#4 , 16 feb 2011 20:49

Het ongeval is gebeurd op de school zelf bij het afsluiten van lokalen in het gebouw. Ter informatie: het weekend dat er op volgde is er ingebroken in het gebouw en de directie van de dagschool is naar de politie geweest om het aan te geven. De preventieadviseur van de avondschool was op de hoogte van eerdere overvallen weliswaar zonder lichamelijke schade. Er is niets gedaan om het personeel een veiliger werkmilieu te garanderen. Het is zelfs zo dat men ook de persoon die het slachtoffer vervangt alleen in het gebouw achterlaat. Het gebouw aan de overkant van de straat is het juist hetzelfde, daar laat men ook de secretaresse alleen afsluiten.
Het slachtoffer had verkeerde papieren gekregen op school en heeft alles zelf moeten uitzoeken, het is zo dat ze alle rekeningen zelf moet betalen (ziekenhuis, dokters enz.) omdat er nog geen beslissing is gevallen over het feit of het een werkongeval is en het gebeurde is van tweede helft januari.
Er is wel de dag nadien aangifte gedaan bij de politie door de onderdirecteur.

Franciscus
Berichten: 39724
Juridisch actief: Nee

#5 , 16 feb 2011 21:51

Uzelf hebt geen aangifte gedaan?? Dus op het ogenblik van de feiten is de politie niet verwittigd?
Bent u al gehoord over de feiten?

Carinecn
Topic Starter
Berichten: 103

#6 , 17 feb 2011 00:54

De persoon in kwestie heeft de dag nadien aangifte gedaan over de feiten bij de politie. Om duidelijk te zijn het gaat niet om mezelf maar om een persoon die ik ken van dichtbij.
De dag zelf kon ze niet omdat ze in het ziekenhuis was en ze pas na middernacht thuis was. Nadat ze die slag in de hals kreeg en terug bij was heeft ze iemand van school gebeld die gekomen is haar alleen buiten heeft laten staan toen hij dan ging afsluiten. Daarna pas is hij met haar naar het ziekenhuis gereden.

float
Berichten: 2467
Juridisch actief: Ja

#7 , 18 feb 2011 08:42

Normaal is dit een arbeidsongeval. Heb je al contact opgenomen met de preventie-adviseur?

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#8 , 18 feb 2011 14:48

is er al een brief van de verzekering toegekomen?

Terug naar “Archief”