Pagina 1 van 1

Ontslagbrief geldig??

Geplaatst: 07 mar 2011 18:55
door Frédéric
--------------------------------------------------------------------------------

Hey,

ik ben 11 jaar werkzaam als bediende, brutosalaris meer dan 30000 euro/jaar.
Nu heb ik mijn ontslag gegeven met op brief vermelding:

3 maanden opzeg in acht genomen, zou mijn uiterlijke einddatum 31 mei 2011 zijn. Indien vroeger nog beter, aangezien ik nieuwe job voor ogen heb. Mijn opzeg gaat in op 1 maart 2011.

Die brief is getekend zowel voor ontvangst als voor akkoord.

Nu is mijn vraag, kan mijn werkgever me toch nog verplichten om 4,5 maand uit te doen, of kan hij dit niet aangezien getekend voor akkoord.

Ik heb dus niet uitdrukkelijk vermeld dat maximum opzegtermijn 4,5 maand is, maar hij zal het ook niet goed nagekeken hebben, vrees ik...

Heb gewoon geschreven, 3 maanden opzeg in acht genomen...

Bedankt voor antwoord,

Grtzzz

Re: Ontslagbrief geldig??

Geplaatst: 07 mar 2011 20:57
door JPV
http://www.9lives.be/forum/werk-studie/ ... tslag.html" onclick="window.open(this.href);return false;

Re: Ontslagbrief geldig??

Geplaatst: 07 mar 2011 21:12
door GB2702
Blijkbaar vorige maand al een duidelijk antwoord gekregen op een ander forum en dan hier nogmaals dezelfde vraag stellen :p

Zijn er andere verwikkelingen aan de gang waarom u deze vraag nu op dit forum stelt?

Graag meer info!!!