Beste,
Ik heb 11 jaar in een firma gewerkt.
5-6 jaar geleden was een goede collega van mij vertrokken.
Hij had toe een SIM card die hij als cadeau had gekregen. Hij zei mij dat het gratis was en ook voor persoonlijk use kon gebruikt worden.
Nooit heb ik geweten dat mijn bedrijf moest betalen.
Wetende dat het gratis was heb ik dat dikwijls gebruikt om de bedrijf -SIM niet te belasten (want die was wel betalende), bij voorbeeld als ik in het buitenland was of als ik moest testen.
Vorig jaar in Januari heeft mijn bedrijf een restructuratie gedaan en werd ik ontslagen.
Toen heb ik alles teruggegeven die van het bedrijf was. Deze SIM was in mijn ogen nergens op naam van mijn bedrijf geregistreerd.
Aangezien ik die SIM niet meer nodig had, heb ik ze aan aan mijn vrouw gegeven (ipv de Pay&Go die ze had).
Vorige week, belde mij mijn oude bedrijf.
Blijkbaar hebben ze tot nu toe het gebruik van de SIM betaald en wouden ze nu nog zien welke SIM's nog actief waren.
Ik heb voorgesteld om die SIM te overnemen en over te schakelen naar een pre-paid.
Ik heb de dag erna een factuur gekregen met het verbruik van die SIM vanaf de dag dat ik werd ontslagen, 16 maanden geleden.
Ik wou weten of het wettelijk is dat zij nu 16 maanden terug kunnen vragen wetende dat ik niet wist dat ze die SIM moesten betalen en dat ik voor al die jaren de SIM ter goeder trouw heb gebruikt.
Ik vind ook dat dit veel eerder had vermeld moeten worden.
Wat denken jullie?
Groeten,
Sb301601