JuridischForum.be

Mijn werkplanning wordt door mijn werkgever opgesteld, maar zij heeft teveel wettelijk verlof ingepland,waardoor ik nu voor 2011 ongeveer 20 uren verlof teveel heb opgenomen. Wat gebeurt hier mee?

.

geen familiaal verlof, maar gewoon toegestane, betaalde afwezigheid. Jij kan niet het slachtoffer zijn voor hun fout.

Pas wel op: als je natuurlijk nog wettelijk verlof gepland kreeg voor de rest van het jaar, kan deze ingetrokken worden.