JuridischForum.be

Mijn echtgenote zit sinds een aantal jaar thuis wegens een zware depressie.

De laatste 6 maand heeft ze zodanig veel vooruitgang geboekt dat ze overweegt om terug te gaan werken. Haar stressbestendigheid is jammer genoeg niet meer wat het geweest is, waardoor ze vreest niet meer haar oude werk te kunnen gaan doen.

Daar ze actief wil blijven in dezelfde sector overweegt ze een kleine omscholing, om daar dan werk in te gaan zoeken, of het zelfs te gaan vragen bij haar huidige werkgever.

Maar ze zit met een aantal vragen betreffende de omscholing. Het liefst zou ze dit zo open mogeiijk doen, met het medeweten van de ziekenkas waardoor ze - hopelijk - kans maakt om deze omscholing via de V.D.A.B. te gaan doen. Maar.. Is dat wel haalbaar?

Ik ken nu iemand die momentueel de opleiding van bus bestuurder volgt die van het ziekenfonds komt.

Via de ziekenbond heeft hij trajectbegeleiding bij de VDAB en zit nu op cursus bij de VDAB en heeft eind april gedaan en heeft al stageplaats + werk.

Er zitten hier wel personen die dit perfect kennen

Jaren geleden kon men zo ook cursussen informatica volgen bij de vdab.....
Cursussen die trouwens op een zeer hoog niveau waren.

Ondertussen is er probleem bijgekomen.
Om de bijscholing te kunnen volgen dient ze een medische keuring te ondergaan, dezelfde medische keuring die ze hoe dan ook moet ondergaan om haar oud werk opnieuw te gaan doen.

Resulttaat: alles is voor onbepaalde tijd uitgesteld. Ze heeft teveel schrik dat haar werkgever van haar medische keuring/schifting op de hoogte gaat gesteld worden....

medische keuring van VDAB kan niet meegedeeld worden aan een werkgever zonder haar uitdrukkelijke toestemming. Er bestaat zoiets als medisch geheim.

Is een medische keuring voor haar rijbewijs JPV. En die kan mogelijks wel meegedeeld worden gezien - dixit mijn echtgenote - het haar werkgever is die daar normaliter voor in staat.

Dan zal je eerst concreet moeten uitleggen welk werk ze nu doet, welke opleiding ze wil doen, ... want dan gaat het niet over een omscholing, maar over een repetitieve keuring.

ELKE keuring kan ze in principe op eigen kosten laten uitvoeren zonder dat de werkgever daarvan op de hoogte zal zijn, als het gaat over een keuring die de werkgever regelmatig moet laten uitvoeren, kan ze die kosten niet zomaar op de VDAB afwimpelen.

Concreet werkt ze nu als buschauffer. Voor haar rijbewijs te behouden dient ze elke 5 jaar een "medische keuring" te ondergaan, deze keuring wordt - zo ver zij weet - van de werkegever uit geregeld.

Ze wil nu verder gaan als vrachtwagenchauffeur, wat een extra rijbewijs vraagt in haar geval. Om die lessen te kunnen volgen dient ze een medische keuring - dezelfde als die ze voor haar busrijbewijs te houden - te ondergaan.

Zij vreest dat haar werkgever op de hoogte zal gesteld worden als zij zich aanbiedt voor een dergerlijke keuring.

Op zich wil ze dit rijbewijs/deze opleiding ook eigen kosten gaan halen/volgen, maar het liefst zou ze dit "open & bloot" doen, en net zoals met haar busrijbewijs via de V.D.A.B.. Ze vreest echter problemen met haar werkgever... deze heeft tot op heden niet moeilijk gedaan over haar ziekte, maar als die horen dat ze bezig is met een ander rijbewijs...