JuridischForum.be

Voor je als veiligheidsagent aan de slag kan wordt er een screening , een veiligheidsonderzoek uitgevoerd. Als dit negatief uitvalt krijg je geen badge en kan je ook niet werken in die sector.
Mijn vraag is als die screening negatief is, kan je te weten komen voor welke feiten ? Kunnen die feiten na verloop van tijd verdwijnen en hoe ? En waar kan je terecht om enige uitleg ?
Als je bewijs van goed gedrag en zeden blanco is en je geen veroordelingen hebt wat kan er dan weerhouden worden ? grtjs

Buiten het bewijs goed zedelijk gedrag is er ook een moraliteitsonderzoek waar politiediensten de ganse levensloop van de kandidaat onder een vergrootglas houden.
Ook familie,scholen, vrienden, buren kunnen daar voor ondervraagd worden.
Ook al de gegevens en info vanuit de Algemene Nationale Gegevensbank worden nagegaan

dat begrijp ik allemaal ... maar als de screening negatief is ... kan je dan ergens terecht om te weten wat er negatief is ... en zo ja, kan je dan ook beroep aantekenen ?

Ik denk dat hier de wetgeving werd aangehaald.
http://www.juridischforum.be/forum/view ... t=bewaking" onclick="window.open(this.href);return false;

Als je screening negatief is, krijg je daar ook de reden bij. Bv je was ooit betrokken bij geweld, dan krijg je een kopie van het vonnis toegestuurd. Werd je niet veroordeeld, dan krijg je toch de feiten die in het dossier tegen je zouden pleiten. Je kan hier een verzet tegen aantekenen. Dit stelt je in staat te betwisten dat je niet in aanmerking zou kunnen komen om je functie naar behoren uit te voeren. Hierbij mag je eveneens een advocaat raadplegen die je verweer kan opmaken. Dit moet je schriftelijk en aangetekend versturen en binnen de 3 a 4 maand krijg je dan een definitieve beslissing.

Grtz