#1 , 08 jun 2013 06:20
Momenteel werk ik in een 2-ploegen systeem. De vroege loopt van 06:00 en loopt tot 14:00. De late loopt van 14:00 tot 22:00. Dezelfde persoon die de late heeft is van wacht van 22:00 tot 06:00. Dit zeven dagen lang. Voorstel werkgever tot nieuw systeem: één persoon werkt van 08:00 tot 16:30 en is dan van wacht van 16:30 tot 08:00. Zeven dagen lang. Werkgever eist van werknemer tijdens wachtdienst de woonst niet te verlaten. Men is dus maw 24h ter beschikking van werkgever.Kan werkgever eisen dat werknemer tijdens de wachtdienst de woonst niet mag verlaten ondanks er niks terug te vinden in arbeidsreglement? Kan men 24h ter beschikking staan van de werkgever? Wordt ter beschikking staan niet gezien als arbeidsduur?Hoe zit het met rusttijden tijdens wachtdienst?We zijn allen statutair.