#4 , 10 okt 2013 10:45
Dan moet je in theorie elke week een C4 ontvangen (in de praktijk na je laatste tewerkstelling die niet opgevolgd wordt door een nieuw contract).
Het hebben van een C4 wil echter niet noodzakelijk zeggen dat je recht hebt op werkloosheidsuitkering, mocht daar op staan dat je een nieuwe tewerkstelling weigerde, kan je een sanctie oplopen van de RVA.