JuridischForum.be

Wij hebben het volgende probleem. Mijn man heb zelf ontslag genomen, en heeft zoals de wetgeving het aangeeft zijn opzegperiode keurig volbracht. Sinds begin van de maand werkt hij bij een andere werkgever. Nu constateer ik dat zijn vorige werkgever een voorschot heeft uitbetaald voor de volgende maand, blijkbaar werd hij nog niet van de loonlijst geschrapt. Hoe pak ik het beste aan? Ik veronderstel dat dit voorschot zal terugbetaald moeten worden. Wat zegt de wetgeving hierover?
Alvast bedankt.

zou even afwachten wellicht volgt er nog een loonbriefje en dan kan je eigenlijk pas reageren want zou nog een omrekening van overuren ofzo kunnen zijn.

Als je iets ontvangt waar je geen recht opgeeft zal je dit zeker moeten terug geven.
Ik zou je oude werkgever toch hiervan op de hoogte brengen want uitkomen doet het zeker .