JuridischForum.be

Goedenavond iedereen,

Ik heb een week en half geleden mijn ontslag gegeven.
En sinds ik mijn ontslag heb gegeven goot zowel het contact achteruit met de collega’s die ineens anders doen, en mijn zin is ook helemaal over.

Heb ook geprobeerd vorige week met de grote baas te praten om mij vroeger te laten gaan, maar zonder succes.

Vandaag dan nog een aanvaring gehad met de personeelsverantwoordelijke, en nu ziek ik het helemaal niet meer zitten.

Mijn opzeg duurt nog tot 30/08, maar ik hou het echt niet uit wat zijn mijn opties?

Je kan je ziek melden ( als je ziek bent ).

Je kan je ziek melden ( als je ziek bent ).

Ziek niet gewoon moe omdat het zoveel energie kost.

tja, waar is de grens he

Ken er op mijn werk die als ze een nachtje niet hadden kunnen slapen, zich ziek melden met doktersbriefje

Men kan effectief ziek worden door moeilijkheden op het werk

Je kan die situtatie aan je arts uitleggen, en misschien geeft die wat medicatie, of is die ook van oordeel dat er ook ziekteverlof moet gegeven worden

Sollicitatie verlof zeker opnemen
1 dag - eigenlijk 2 halve dagen- per week
Elke week, of je bent het kwijt, je kan dit niet achteraf opnemen of opsparen.

Je er niet teveel meer van aantrekken

En niet teveel meer uitspoken, minimum effort

Goh als je zelf ontslag neemt, heb je toch heen recht op die dagen?