Beste,
Ik ben een vastbenoemde lkrt gedurende méér dan 15j.
Er werd geen verlofstelsel meer door huidge werkgever toegestaan (vandaar 'gedwongen' om functie terug op te nemen of ontslag te nemen)
Ik neem ontslag - start dan weer als tijdelijke elders in onderwijs- behoud ik mijn huidig loon of begin ik weer onderaan de ladder (of behoud ik mijn geldelijke anciëniteit ?) - bedankt om dit even te bekijken