Wat met verbrekingsvergoeding bij ontslag werknemer?
Geplaatst: 08 okt 2008 17:19
Hallo,
Ik ben zelfstandige en heb 1 werkneemster (bediende) in dienst.
Zij wil nu haar ontslag geven om voor haar zieke moeder te gaan zorgen.
Ben ik als werkgever verplicht om een verbrekingsvergoeding te betalen als ze zelf ontslag geeft en kan het ontslag onmiddelijk ingaan of moet ze eerst opzeg presteren?
alvast bedankt
Ik ben zelfstandige en heb 1 werkneemster (bediende) in dienst.
Zij wil nu haar ontslag geven om voor haar zieke moeder te gaan zorgen.
Ben ik als werkgever verplicht om een verbrekingsvergoeding te betalen als ze zelf ontslag geeft en kan het ontslag onmiddelijk ingaan of moet ze eerst opzeg presteren?
alvast bedankt