JuridischForum.be

Kort geleden heb ik de mededeling meegekregen dat het niet goed gaat met het bedrijf waar ik werk (bediende, vast contract, onbepaalde duur).
De kans is dus groot dat ik binnen minder dan een maand op technisch werkloos gezet wordt.
Persoonlijk ben ik niet van plan om lang op een wonder te wachten om na enkele maanden terug het werk te kunnen voortzetten.

Welke rechten heb ik in deze situatie zodat ik niet de dupe word?

https://www.mijntipsenadvies.be/2020-10 ... EU27060802

U laten opzeggen mits normale opzegperiode

Ik snap niet dat je niet gesyndiceerd bent. Dan weet je dat direct lol.

Anyways

Ben je zeker dat het bedrijf failliet gaat of niet?
Wat wil je? Wil je weg uit het bedrijf? Of wil je afwachten?

Indien je ontslag neemt, weet dan wel dat je gesanctioneerd zal worden door rva indien je uitkeringen komt vragen. Dus best heb je al een andere job op het oog igv zelfontslag.

Indien je op TW corona wordt gezet kan je wel werken via interim tijdens die periode.