Pagina 1 van 1
Weigering andere functie... ontslag?
Geplaatst: 25 nov 2008 20:56
door Bloomer
Kan ik ontslagen worden indien ik weiger in te gaan op een aanbod om een andere, of bijkomende, functie uit te oefenen in een bedrijf n.a.v. een herstructurering, dit evenwel zonder loonverlies?
Re: Weigering andere functie... ontslag?
Geplaatst: 25 nov 2008 22:02
door JPV
Kan ik ontslagen worden indien ik weiger in te gaan op een aanbod om een andere, of bijkomende, functie uit te oefenen in een bedrijf n.a.v. een herstructurering, dit evenwel zonder loonverlies?
kort gezegd: ja
Bij een herstructurering kunnen er ontslagen vallen, logischerwijs kan jij er 1 van zijn. Als jij niet in een herstructurering een andere job aanvaard is een ontslag het logisch gevolg.
Geplaatst: 26 nov 2008 09:03
door Beachcomber
Arbeidsrechterlijk gezien is dat geen reden tot ontslag, maar de werkgever kan je probleemloos ontslaan met naleving van de ontslagprocedure, of je die functie nu anneemt of niet.
Geplaatst: 26 nov 2008 11:14
door sniper
als jouw functie ophoud te bestaan, en je werkgever biedt je een andere functie aan, zou ik die nemen
bij het wegvallen van een functie is ontslag wel toegelaten