JuridischForum.be

Ik ben ontslagen om dringende redenen omdat ik een email van mijn werkgever heb gelezen en betrapt ben.
Is dit reden genoeg?

waar stond die email
hebt u daar paswoorden voor nodig die u niet kon hebben ==> gebruik van valse sleutels

Wat staat in uw arbeidsreglement inzake gebruik internet - poststukken??

hoe komt het dat u die hebt kunnen lezen ??

allemaal vragen die de zaak in een bepaald daglicht stellen -

als u bij de vakbond bent direct laten reageren

het ontslag moet wel aangetekend of per deurwaarder zijn en gemotiveerd