loopbaanonderbrekening
Geplaatst: 03 nov 2009 20:46
door weerde
wie mag er loopbaan onderbreking nemen?
is men verplicht dit toe te laten?
Geplaatst: 04 nov 2009 09:52
door Lex
Uw vraag is veel te vaag om daar op te antwoorden, voor uw specifiek geval ga eens kijken op de site van de RVA.
www.rva.be
Geplaatst: 05 nov 2009 09:46
door j.demoor
De artikelen 99-107bis van 22 JANUARI 1985. - Herstelwet houdende sociale bepalingen, regelen de onderbreking van beroepsloopbaan.
Zie ook 19 DECEMBER 2001. - Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis van 19 december 2001, gesloten in de Nationale Arbeidsraad...tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking.
Indien u toepassing zou maken van CAO 77bis dan geldt : “Art.11...§ 4. Voor de uitoefening van de rechten als bedoeld in de artikelen 3, 6 en 9 is de instemming van de werkgever vereist wanneer deze ten hoogste 10 werknemers tewerkstelt op 30 juni van het jaar voorafgaand aan het jaar tijdens hetwelk de schriftelijke kennisgeving overeenkomstig artikel 12 wordt verricht.”(19 DECEMBER 2001. - Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis van 19 december 2001, gesloten in de Nationale Arbeidsraad...tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking).
Geplaatst: 05 nov 2009 10:26
door Lex
De artikelen 99-107bis van 22 JANUARI 1985. - Herstelwet houdende sociale bepalingen, regelen de onderbreking van beroepsloopbaan.
Momenteel is het mogelijk om 'crisistijdskrediet' te nemen en die bepalingen wijken af van CAO 77bis.