JuridischForum.be

Is er een verschil als er in een opzegbrief is opgenomen dat de opzegtermijn 1,5 maand is of 6 weken.
bv. opzeg 1,5 maand met ingang 1/4/2010. Loopt deze opzeg dan ten einde op 15/5/2010?
opzeg 6 weken met ingang 1/4/2010. Loopt deze opzeg dan ten einde op 12/5/2010?

Is er een verschil als er in een opzegbrief is opgenomen dat de opzegtermijn 1,5 maand is of 6 weken.
bv. opzeg 1,5 maand met ingang 1/4/2010. Loopt deze opzeg dan ten einde op 15/5/2010?
opzeg 6 weken met ingang 1/4/2010. Loopt deze opzeg dan ten einde op 12/5/2010?

er is een verschil, zoals je zelf ook aantoont.

Bediende-termijnen worden uitgedrukt in maanden, bij arbeiders is het in weken