JuridischForum.be

Bij deze dus een vraag hoe het zit met de verlofdagen van een arbeider als je van plan bent om weg te gaan bij je werkgever.
Moet je deze eerst opnemen of blijven deze geldig als je naar een andere werkgever gaat.
In geval van ontslag krijgen veronderstel ik dat je je verlofdagen kan opnemen tijdens je werkloosheid...

Iemand die de juiste dingen weet?

Grtjs

Bij deze dus een vraag hoe het zit met de verlofdagen van een arbeider als je van plan bent om weg te gaan bij je werkgever.
Moet je deze eerst opnemen of blijven deze geldig als je naar een andere werkgever gaat.
In geval van ontslag krijgen veronderstel ik dat je je verlofdagen kan opnemen tijdens je werkloosheid...

Iemand die de juiste dingen weet?

Grtjs

- Ze blijven geldig
- je bent verplicht ze op te nemen tegen het einde van het jaar, dus ook als je op het einde van december geen vakantie wil nemen, moet je verplicht verlof nemen (wat onbetaald is)

Bedankt!