Op vraag van een vriendin (alleenstaande moeder met 2 kinderen) wil ik advies vragen om het volgende:
Van mei 2005 tot oktober 2005 was zij tewerkgesteld in een firma die een horecazaak uitbaatte. Wegens faillisement kreeg zij ontslag maar heeft hiervoor nooit een C4 ontvangen. Deze werd uiteindelijk via aangetekend schrijven opgevraagd maar tot op heden nog niet ontvangen.
In oktober 2005 ging zij voor dezelfde werkgever maar met andere bvba werken in een andere horecazaak van hem. In mei 2006 kreeg ze hier haar ontslag omwille van 'economische redenen'. Het sociaal secretariaat bezorgde haar hiervan een tewerkstellingsattest alsook een laatste loonbrief. Het laatste loon (+/- ? 1.900,00) echter werd tot op heden nog niet door de werkgever uitbetaald en dit ondanks herhaalde beloften van hem. Het sociaal secretariaat zegt dat dit een zaak van de werkgever is en doet hier niks aan.
Zij is ook (nog) niet aangesloten bij een vakbond en als zij dat al zou doen nu kan ze niet rekenen op juridisch advies voor rechtbank of zo.
Wat kan zij nu nog doen? Arbeidsrechtbank, vredegerecht, ... Gezien het niet geringe bedrag zou zij dit toch graag zo snel mogelijk ontvangen.
Wat indien eerstdaags blijkt dat de werkgever opnieuw een faillisement aanvraagt voor deze bvba? Dan ziet ze waarschijnlijk niks meer van dat geld.
Alvast bedankt voor uw mogelijke hulp
mvg
Stefan