JuridischForum.be

Ik weet dat wanneer je je ontslag hebt gekregen, je opzegtermijn wordt verlengd als je verlof neemt. Maar kan je je verlof ook opnemen aan het einde van je opzegtermijn ?

Voorbeeld : Mijnheer X wil in brugpensioen gaan en dat kan vanaf 31/12. Hij moet 3 maanden vooropzeg doen en hij heeft nog 1 volledige maand verlofdagen staan. Mag hij (in samenspraak met de werkgever, die er niets op tegen heeft) de opzegtermijn laten ingaan op 1 september ? Dan heeft hij 3 maanden opzegtermijn (sept - okt - nov) en 1 maand verlof (dec) om de arbeidsovereenkomst te beëindigen op 31/12.

Dank bij voorbaat.



Bartov

zou het niet verstandiger zijn om uw verlof in september te nemen ?


in dien je verlof in december neemt zit er een gat tussen het einde van de arbeidsovereenkomst en het brugpensioen

Verstandiger in elk geval wel.

Die werknemer hoopt op die manier een maand vroeger niet meer te moeten komen werken. In aantal nog te werken dagen is het evenveel, maar naar perceptie is er een verschil. Hij heeft dan het gevoel al begin december in brugpensioen te zijn in plaats van begin januari.

Voor ons (werkgever) maakt het niet uit. De werknemer hebben we eigenlijk niet meer nodig, maar hij werd niet ontslagen omdat hij vlak voor zijn brugpensioen staat (soort geschenk voor trouwe dienst).

De einddatum van de arbeidsovereenkomst blijft 31/12, wanneer hij zijn verlof ook neemt. De vraag is : kan je je opzegtermijn eindigen met verlof, of moeten dat effectief gewerkte dagen zijn ?

De einddatum van de arbeidsovereenkomst blijft 31/12, wanneer hij zijn verlof ook neemt.

toch niet ,
als de opzeperiode van 3 maanden ingaat op 1 september en je neemt verlof in december dan eindigt de arbeidsovereenkomst op 30 november er kan ook geen sprake meer zijn van een schorsing van de opzegperiode/arbeidsovereenkomst omdat je verlof neemt na het einde van de opzegperiode/arbeidsovereenkomst . en je hebt in december 22 werkdagen en je hebt maar 20 dagen verlof .
als je het verlof laat ingaan op vrijdag 3 september en de opzegperiode op 1 oktober zou dat niet beter zijn ?

Dat was het wat ik graag wilde weten.

Bedankt, Xena !