JuridischForum.be

Onze werkgever heeft beslist de arbeidsovereenkomsten van elke werknemer over te dragen aan een nieuwe werkgever met behoud van alle rechten en plichten.
Het bedrijf waar we nu werken wordt definitief gesloten.
Mijn vraag is nu hebben wij recht op een sluitingspremie of een andere vergoeding aangezien de werkgever het contract eenzijdig verbreekt, veranderd?

Antwoord : nee.
Op dit soort situaties is CAO 32bis van toepassing.

Mooi stukje hierover staat op
http://www.vacature.com/carriere/kan-me ... n-overname