JuridischForum.be

Hallo,

Normaal gezien moest ik vandaag starten bij een bedrijf.

Ik had het contract reeds een tweetal weken geleden ondertekend, maar heb gisterenavond een mail gestuurd met daarin de melding te verzaken aan mijn positie, waardoor ik in praktijk nooit ben gestart bij dat bedrijf.

Kan deze werkgever dan een schadevergoeding eisen?


Hartelijke dank!

Ongeacht of je nog een schadevergoeding zal moeten betalen of niet (die vraag laat ik anderen) had ik die mededeling toch per aangetekend schrijven gedaan ook.
Er is nog altijd geen 100% garantie dat e-mail bij de bestemmeling aankomt en het geeft ook geen juridische bewijslast terwijl een AS dat wel is.

bediende of arbeider?