JuridischForum.be

ik zou proberen om mijn probleem te omschrijven,
ik ben in oktober 2010 in de horeca begonnen en heb toen een contract voor 8 maanden gekregen.
daarna kreeg ik steeds een jaarcontract dus ik denk dat ik nu de laatste heb gehad die op juli 2011 afloopt.

maar nu mijn probleem, januari 2011 krijgen we een nieuwe baas(bij hetzelfde bedrijf), kan het dan zo zijn dat ik weer opnieuw met jaarcontracten te maken krijg of word het in juli een contract voor onbepaalde tijd?


bvd.

nieuwe baas neemt alle oude contracten over. In juli moet bekeken worden hoeveel opeenvolgende contracten voor hetzelfde werk je al gehad hebt of je recht hebt om een contract van onbepaalde duur.

Best hiervoor naar je vakbond gaan, aangezien er veel uitzonderingen bestaan op het recht op een contract van onbepaalde duur na opeenvolgende tijdelijke contracten.