JuridischForum.be

ik had graag wat meer informatie gehad over een medische dopbrief.
Ik ben sinds maart half time aan't werken en half time op ziekekas omwille van een aangeborgen aandoening in mijn rug
ik sukkel hier al mee van in 2002
voor ik half time begon te werken ben ik 5 maand op ziekekas geweest, dan heeft de ziekekas voorgesteld om half tijds te beginnen werken omdat er beterschap was
nu moet ik in januari terug full time beginnen (proberen)
de bedrijfarts zag het toekomstgericht niet positief en denkt dat ik dit werk niet kan blijven doen

daarom dat ik toch graag wat informatie had
alvast bedankt

Wat had je graag van informatie gehad, wat zijn dus je vragen?

Zo veel mogelijk als het kan.
Welke loon je nog krijgt, zijn er misschien betere opties dan een medische dopbrief als je het werk medisch niet meer aan kan?, dus de voor en nadelen ervan

Als je het werk DEFINITIEF niet meer aankan, is er natuurlijk geen andere optie dan een medisch ontslag. Dan kan je stempelen (voor het bedrag: te afhankelijk van je vorige werksituatie) of ander werk zoeken, die je wel nog aankan.