JuridischForum.be

Hallo,

Ik maak binnenkort de overstap van overheid naar privé.
Ik besef dat dit betekent dat ik in mijn nieuwe job geen verlof kan nemen (met uitzondering van onbetaald verlof)

Maar...
Is het toegestaan om tussen de einddatum van vorige werkgever (overheid) en begindatum nieuwe werkgever (privé) dan wel bv. 2 weken 'sabbatical' te plannen?
Of zijn hieraan consequenties verbonden (cfr RVA,...)?

bedankt

grtz

als je tussen einddatum van overheid & begindatum van nieuwe werkgever 2 weken sabbatical neemt, is dit geen probleem als je ook geen uitkering aanvraagt.

werkte je als contractueel in de overheid?

Ik was inderdaad contractueel. Maakt het dan een verschil uit volgens u?

Ik zie niet in waarom je in je nieuwe job geen verlof kan nemen indien er effectief RSZ afgehouden werd (als contractueel).