Pagina 1 van 1

wat met reeds toegestaan verlof bij nemen ontslag

Geplaatst: 22 feb 2011 11:17
door logi006
Beste,

Indien ik beschik over een kopij waarop alle toegestane goedgekeurde verloven staan voor het personeel en ik mijn ontslag neem waardoor mijn verlof in mijn opzegperiode van 6 weken komt te vallen,

kan mijn werkgever dit toegestane verlof intrekken vanwege mijn ontslagname? uiteraard is m'n hotel reeds lang geleden geboekt. Maar met het oog op een andere job zal ik waarschijnlijk niet anders kunnen dan m'n ontslag te geven.

Wat kan de werkgever al dan niet ondernemen in zo'n situatie?

Dank bij voorbaat

Re: wat met reeds toegestaan verlof bij nemen ontslag

Geplaatst: 22 feb 2011 17:19
door Gebruiker21
Jaarlijks verlof is een recht. Als dit reeds goedgekeurd is met uw werkgever, kan hij dit niet zomaar intrekken. Als de verlofdagen geen jaarlijks verlof, maar bijvoorbeeld recupdagen zijn, dan ligt de zaak anders...

Re: wat met reeds toegestaan verlof bij nemen ontslag

Geplaatst: 22 feb 2011 18:43
door logi006
Het zijn officiƫle verlof dagen die ik aangevraagd had een hele poos geleden.

Dank u voor de info :).