JuridischForum.be

Ik ga in dienst treden als vertegenwoordiger.
Op mijn contract wil men dat niet vermelden maar staat ...in dienst van ... in functie van ... commercieel bediende.
Het lijkt me dat ze dat niet willen vermelden: vertegenwoordiger. Nochtans is de functie meer als dat. Na de normale uren moet ik nog bij klanten gaan opmeten ed. En het wordt zo te zien 40 uren per week en dan nog het weekendwerk daar bovenop.
Dat is dus geen 38 uren job. Op zich heb ik daar geen probleem mee. Ik stel me wel de vraag waarom er gewoon niet vertegenwoordiger vermeld staat op het contract.
Mijn werkgever doet vaag daarover.
Wie kan dat toelichten?

Door de omschrijving commercieel bediende te gebruiken kan men u bureelwerk laten verrichten. Wat werkuren betreft kan men u in feite (maar dat is pure theorie) ook niet meer uren laten werken dan een bediende.

wss gaat het hier ook over de onwil om een uitwinningsvergoeding te betalen (art. 101 van de wet op de arbeidsovereenkomsten).

Wat is de concrete jobinhoud?

Maar dat heeft ook zijn voordelen voor Liliane2. Geen concurrentiebeding meer?

John
bureelwerk komt er altijd bij, dat is goed zo.
In principe moet ik me houden aan 38 uren. Dus dat klopt niet want dat zal nooit zo zijn.
JPV
het werk dat een vertegenwoordiger doet: klanten bezoeken, verkoopcijfers zijn belangrijk...
Bart
ok dat zal dan het voordeel zijn voor mij en die uitwinningsvergoeding die dan niet van toepassing is, is het voordeel van de werkgever.

.

het werk dat een vertegenwoordiger doet: klanten bezoeken, verkoopcijfers zijn belangrijk...

bezoek je enkel klanten of sluit je ook de contracten af?

Xena
natuurlijk wettelijk denkt men zo, de realiteit wijkt af.
JPV
klantenbezoeken en contracten afsluiten.

dan bent u handelsvertegenwoordiger, wat het contract ook zegt.

een handelsvertegenwoordiger heefft een aantal speciale rechten/plichten in de wetgeving.. dat herinner ik mij toch van lectuur van uitgesproken rechtszaken, maar het fijne weeet ik er ook niet van.