JuridischForum.be

Vraagje ivm ziekte tijdens je opzegperiode.
Ik heb nu zelf mijn ontslag gegeven als arbeider en moet nu 14 dagen opzegperiode uitdoen.
Nu heb ik in samenspraak met de huisarts mij ziek laten zetten.
Wordt deze ziekte uitbetaald door de werkgever?
Andere vraag was ik had normaal verlof gepland van 23/7/2012 tot en met 27/07/2012 maar deze vervalt toch nu ik in ziekteverlof ben?
Nu lees je veel over dit onderwerp als je ontslag krijgt maar niet als je ontslag geeft.

Mvg olivier

Als je zelf ontslag geeft is er niéts dat de opzegtermijn schorst.

Ziekte schorst wél je vakantie als je voor je verlof ziek werd. Als dit het geval is, zal de werkgever je ziekte betalen.

Dus de werkgever moet mij tijdens de opzegperiode de ziekte uitbetalen.
Ziekte is aangevangen voor de verlofperiode gestart is.

Alvast bedankt voor de snelle reactie!

Ziekte schorst wél je vakantie als je voor je verlof ziek werd.

door een recente uitspraak van het europees hof van justitie ook als je ziek wordt tijdens je vakantie , volgens prof arbeidsrecht roger blainpan is dit ook onmiddellijk van toepassing in belgie , nieuwsblad 23/6/2012 blz 8

ik weet dat dit zo zou zijn, maar zolang er zich geen rechter in die richting uitspreekt, zou ik dat niet zomaar durven adviseren. Ik sprak me uitdrukkelijk ook niet uit over wat er gebeurt als je NA begin van verlof ziek viel .