JuridischForum.be

Hallo allemaal,

Is het mogelijk om een contract van bepaalde duur te verbreken vooraleer dit gestart is?
Het zit zo: werknemer is momenteel in dienst met voltijds contract van bepaalde duur (1 maand). Bedoeling was dat ze vanaf 2/09 in dienst zou komen met een nieuw contract van bepaalde duur 4/5.
Ze heeft echter tijdens de voorbije 3 weken amper anderhalve week gewerkt (rest ziekteverlof / stress)...Omdat ik echt wel iemand nodig heb waar ik op kan rekenen vroeg ik me af of het mogelijk is om het contract dat opgesteld is vanaf 2/09 alsnog te annuleren? Uiteraard ZONDER het betalen van een schadevergoeding of dergelijke...

Alvast bedankt voor jullie reactie!

Nee, dit is "uiteraard" niet mogelijk zonder het betalen van een schadevergoeding.

“Art.40.§ 1. Is de overeenkomst voor bepaalde tijd of voor een duidelijk omschreven werk aangegaan, dan is de partij die de overeenkomst beëindigt zonder dringende reden vóór het verstrijken van de termijn, gehouden de andere partij een vergoeding te betalen, die gelijk is aan het bedrag van het loon dat verschuldigd is tot het bereiken van die termijn, zonder echter het dubbel te mogen overtreffen van het loon dat overeenstemt met de duur van de opzeggingstermijn, die in acht had moeten worden genomen, indien de overeenkomst zonder tijdsbepaling was gesloten...”(3 JULI 1978. - Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten).

Met inachtneming van die bepaling kan u het contract dat opgesteld is vanaf 2/09 alsnog annuleren.

Beste allemaal,

Er is vanochtend een blad getekend waarop staat genoteerd dat er in onderling overleg het nieuwe contract niet zal doorgaan.
Is dit voldoende volgens jullie?
Wat moet er gebeuren met deze papieren?

Bedankt!