JuridischForum.be

hallo

ik heb na mijn ibo mijn contract gekregen van onbepaalde duur (bediende)
Ik heb het pas sinds eind nov en ben ziek geworden...
is de eerste maand voor de werkgever of omdat ik het contract pas 2 weken heb, een andere regeling?

ik heb dus vast contract gekregen na ibo, schuift mijn beschermde periode dan op tijdens dat ik ziek ben?

mvg

ik veronderstel van niet , de arbeidsovereenkomst wordt wel geschorst maar niet de overeenkomst waarvan die arbeidsovereenkomst een onderdeel van is

voor alle zekerheid eens vragen aan de vdab

ben je nog in je proefperiode?