JuridischForum.be

Ik ga vandaag mijn ontslag krijgen En dat op mijn 57ste
Ik sta reeds meer dan 3 jaar op invalditeit en kan mijn huidig beroep,dat zeer zwaar is niet meer uitoefenen.

Ik ga een verbrekingsvergoeding krijgen en weet niet goed wat er mij te wachten staat.

Moet ik mij nu ook aanmelden bij de rva en de vdab of niet.


ps Heb ik mede dat ik op invaliditeit staat dezelfde rechten als een werknemer die nog aan het werk is en ontslagen wordt.

Daarmee bedoel ik vakantiegeld en eindejaarspremie enz.....

Mvg
Emieltje

- bediende/arbeider?
- NIKS tekenen, zeker geen onderling akkoord.

- bediende/arbeider?
- NIKS tekenen, zeker geen onderling akkoord.

arbeider

Jvp je hebt het vroeger voor mij al eens berekend en het zou rond de 70à 77 weken liggen.

Ik ga uw raad volgen en niks tekenen.

Om 10u30 moet ik er zijn.

- bediende/arbeider?
- NIKS tekenen, zeker geen onderling akkoord.

arbeider

Jvp je hebt het vroeger voor mij al eens berekend en het zou rond de 70à 77 weken liggen.

Ik ga uw raad volgen en niks tekenen.

Om 10u30 moet ik er zijn.

Jvp
Je berekening was juist wat het aantal weken betreft.
Ik heb een copie van mijn c4 bezorgd aan mijn ziekenfonds,daar ik op ivaliditeit sta.
Maar de rva en vdab moet ik in mijn geval toch niet verwittigen?
Hartelijk dank voor uw perfecte uitleg steeds weer.

zolang je op de ziekenbond staat moet je idd de VDAB/RVA niet verwittigen.