JuridischForum.be

Beste,

Ik heb zelf ontslag genomen en heb recht op 1 dag (of 2 halve dagen) sollicitatieverlof per week.
Nu beweert HR dat ik de rest van de week moet werken om hierop recht te hebben. Als ik verlof neem tijdens andere dagen in een week zou het sollicitatieverlof worden gehalveerd (als ik bvb. 1 dag verlof neem) of teniet worden (als ik bvb. de hele week verlof neem).
Is dit correct ? Volgens mij heb ik zowizo recht op 1 dag per week, los van het feit of ik extra verlof opneem.

Groeten,
tacqi

Het standpunt van de werkgever is NIET correct. geen enkele bepaling vermindert het sollicitatieverlof in geval van verlof nemen. Enkel deeltijdse tewerkstelling zorgt voor een vermindering, maar verlof is dat niet.

Dank je voor het antwoord.

Een ander euvel. Ik heb nog 3 volle dagen overuren staan (=24 uren). Ik zou deze graag opnemen als inhaalrust dus recuperatiedagen. De werkgever weigert en wil ze uitbetalen. Mag hij dit weigeren ? Ik wil ze nl. liever niet uitbetaald !
Dank.

Groeten,
tacqi

werkgever mag weigeren (in de meeste gevallen)