JuridischForum.be

Hallo,

Ik zou binnen enkele weken een nieuwe job kunnen beginnen maar vroeg me af of ik bij mijn tijd in dienst bij de huidige wergever ook de tijd dat ik voor bepaalde duur in dienst was moet meerekenen, ondertussen ben ik voor onbepaalde duur in dienst.

Ik wil mijn werkgever niet in problemen brengen en eventueel langer blijven dan mijn opzegtermijn. Is het dan verstandig eerst al mondeling mee te delen dat ik wegga of zou ik direct een ontslagbrief moeten geven?

Bedankt

Tijd bepaalde duur telt mee indien dit een aaneengesloten periode betreft.
Voor de rest kan je kiezen, maar ik zou eerst de standaard opzeg geven.