JuridischForum.be

Hallo allemaal

Weet iemand of jeugdvakantie gebruikt kan worden als geldige periode binnen je opzegtermijn?
En wordt vakantiegeld, net zoals bij je opgebouwde vakantiedagen, nadien gewoon overgemaakt?

Bedankt!

Hallo allemaal

Weet iemand of jeugdvakantie gebruikt kan worden als geldige periode binnen je opzegtermijn?
En wordt vakantiegeld, net zoals bij je opgebouwde vakantiedagen, nadien gewoon overgemaakt?

Bedankt!

Als je met jeugdvakantie de deelname aan een jeugdka,p (als leider) bedoelt dan moet je daar gewoon verlofdagen voor opnemen. Opzegperiode loopt gewoon door.

Je zel je opgespaard verlof voor 2017 enkel en dubbel uitbetaald krijgen evenals je nog niet opgenomen verlofdagen van 2016. Hou er wel rekening mee dat je nieuwe werkgever NIET nogmaals gaat uitbetalen.

Als je met jeugdvakantie de deelname aan een jeugdka,p (als leider) bedoelt.....

Jeugdvakantie : als je na je studies geen volledig jaar gewerkt hebt, kan je soms een aanvulling op je gedeeltelijk vakantiegeld krijgen. Dat is jeugdvakantie.

Ja, inderdaad dat bedoel ik met jeugdvakantie.

Als ik ontslag neem, geldt mijn verlof als opzeg. Maar ik vroeg me af of dit ook geldt voor jeugdvakantie?

Bedankt!

Ja.