Contract verbreken voor aanvang arbeid
Geplaatst: 01 sep 2017 19:09
door Oscarwilde
Indien ik in september een contract teken dat ingaat op 1 oktober, maar dit contract verbreek vóór 1 oktober, pleeg ik dan contractbreuk? En wat zijn de gevolgen?
Hartelijk dank!
Re: Contract verbreken voor aanvang arbeid
Geplaatst: 05 sep 2017 10:01
door Blaatpraat
Als je deze gewoon opzegt, met opzegtermijn, is er niets aan de hand.
De opzegtermijn kan perfect uitgevoerd worden voordat de arbeidsperiode begint.
Dus: geef nu je ontslag, ontslag gaat in op 11 september, deze duurt 1 week (dus tot en met 17 september).
Aangezien dit bereik nog voor 1 oktober valt, zal je niet hoeven te gaan werken.