JuridischForum.be

Hallo.
Zit mèt een dringend vraag.
Voilà ik werk siens 4 maand als zorgkundig.
Ik zit siens 1 week thuis op ziekte briefje van 1 maand wegens burn-out en depressi en ook om mij te beschermen Want ze willen mijn ontslagen ook.
Ik heb nu ook werk gevonden ergens Anders maar wou weten mag ik mijn ontslag nemen tijdens ik op ziektebriefje ben en mag ik mijn 2 weken presatie op dokterbriefje laten.
Want zo graag maand ontslagbrief sturen en voor 1 Juli ergens Anders beginnen werken en mijn 2 weken op mijn dokterbriefje laten.

Als je maandag of dinsdag een aangetekende opzegbrief richting je werkgever stuurt, is 1 juli je laatste werkdag.
Opzeg gegeven door de werknemer wordt niet geschorst door ziekte, en mag gegeven worden tijdens ziekte.

maar wou weten mag ik mijn ontslag nemen

gelieve ook rekening mee te houden dat ze art 51 kb 25/11/1991 de 4 weken hebben aangepast naar 8 weken en op de site van de vdab is er zelfs al sprake van 13 weken. wat wil zeggen, als uw nieuwe werkgever binnen deze tijd de arbeidsovereenkomst beeindigd zit je zonder inkomen.