JuridischForum.be

Geachte,
Ben verpleegkundige en wil van werk veranderen omdat ik van woonplaats verander. Nu lig ik net met mijn hand in de gips tgv een sportblessure. Ben ondertussen aan het solisiteren en heb mogelijk kans om ergens anders aan de slag te gaan. Is het al mogelijk om bij mijn huidige werkgever mijn ontslag te geven of moet ik wachten tot ik terug kan gaan werken?
Alvast dank

Je kan je ontslag gerust geven, maar weet dat je geen recht hebt op een uitkering moest je geen nieuw werk gevonden hebben.
Tip: geef pas je ontslag als er een handtekening geplaatst is onder een nieuw contract.
Voor ontslag die je zelf geeft, schorst de ziekte de termijnen niet, dus deze telt mee voor je opzeg.

Dus als ik het goed begrijp kan ik wanneer ik ergens anders getekend heb na mijn opzegperiode gewoon beginnen werken bij een nieuwe werkgever?

Ja, inderdaad.

houd er rekening mee dat ze art 51 kb 25/11/1991 hebben gewijzigd van 4 weken naar 13 weken indien je nieuwe arbeidsovereenkomst eindigt binnen de 13weken, verliest u het recht op een werkloosheidsuitkering

Dank u voor de info

Dus als ik het goed begrijp kan ik wanneer ik ergens anders getekend heb na mijn opzegperiode gewoon beginnen werken bij een nieuwe werkgever?

Hoelang werk je daar ? dit is bepalend hoeveel voor opzeg je moet geven !

Ik werk nu 4j bij mijn huidige werkgever

Als u de vooropzeg doet is dit 7 weken .