Pagina 1 van 1
opzegtermijn
Geplaatst: 12 dec 2018 08:11
door Daffie
Juist even dubbelchecken voor de zekerheid. Ik heb een opzegtermijn van 13 weken.
Als ik dus mijn ontslagbrief aangetekend verstuur op zaterdag 22 december, begint mijn opzegtermijn dan te lopen vanaf 24/12 of vanaf 31/12?
De einddatum moet op 31/3 zijn, ik ga zelfstandig werken dus het eerste kwartaal moet ik nog contract in loondienst hebben.
Mvg
Re: opzegtermijn
Geplaatst: 12 dec 2018 08:39
door denlowie
Je moet je brief ten laatste de woensdag aangetekend versturen, anders ben je te laat !!
Geen bedrijfsbeheer gedaan ?
Re: opzegtermijn
Geplaatst: 12 dec 2018 08:51
door Daffie
Dus als ik de 22/12 verstuur, begint opzeg te lopen vanaf 31/12 tem 31/3/2019.
Re: opzegtermijn
Geplaatst: 13 dec 2018 17:12
door de reden
Re: opzegtermijn
Geplaatst: 13 dec 2018 17:14
door de reden
Dus als ik de 22/12 verstuur, begint opzeg te lopen vanaf 31/12 tem 31/3/2019.
hoe kom je aan 13 weken?
de kennisgave dient het begin en duur van de opzeggingstermijn bevatten, niet de einddatum. te vinden in art 37 wet 3/7/1978
Re: opzegtermijn
Geplaatst: 13 dec 2018 19:49
door denlowie
Het is niet omdat je wettelijk dit niet meer moet hebben, dat het ZEKER aangeraden word om dit wel te doen!
Van zeer veel zelfstandigen in spe denk ik zeer veel dit is terug een sukkelaar als je niks af weet van bedrijf beheer, hoe ga je u boekhouder, bank etc .. controleren als je nog geen begrippen heeft over bedrijfsbeheer ??
De EU is daar zeer fout in !!